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譚木匠,匠心獨運,940名員工中341人為殘疾,展現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任與人文關(guān)懷

在我國,譚木匠這個品牌早已深入人心,以其精湛的工藝和獨特的設(shè)計,贏得了廣大消費者的喜愛,鮮為人知的是,在這家享譽全國的木工藝品企業(yè)中,有一群特殊的員工——他們中有341人為殘疾,這一數(shù)字占據(jù)了譚木匠940名員工的近37%,展現(xiàn)了這家企業(yè)對社會責(zé)任和人文關(guān)懷的堅定承諾。

譚木匠,匠心獨運,940名員工中341人為殘疾,展現(xiàn)企業(yè)社會責(zé)任與人文關(guān)懷

譚木匠成立于1993年,總部位于湖南省長沙市,自成立以來,譚木匠始終堅持“匠心獨運,傳承文化”的理念,致力于傳承和發(fā)揚我國優(yōu)秀的木工藝品制作技藝,在企業(yè)發(fā)展過程中,譚木匠始終關(guān)注員工的福利和權(quán)益,將社會責(zé)任和人文關(guān)懷融入企業(yè)文化建設(shè)。

據(jù)悉,譚木匠的341名殘疾員工主要分布在生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售等部門,他們雖然身體有所不便,但在工作中展現(xiàn)出了極高的敬業(yè)精神和專業(yè)技能,在譚木匠的精心培養(yǎng)和關(guān)愛下,這些殘疾員工逐漸成長為企業(yè)的中堅力量。

為了讓殘疾員工更好地融入企業(yè),譚木匠采取了一系列舉措,在招聘過程中,公司優(yōu)先考慮殘疾人士,為他們提供就業(yè)機會,針對殘疾員工的實際需求,公司制定了完善的福利政策,包括工資待遇、社會保險、住房補貼等,譚木匠還定期舉辦技能培訓(xùn),提高殘疾員工的職業(yè)技能,使他們更好地適應(yīng)工作崗位。

在譚木匠的關(guān)愛下,殘疾員工們不僅獲得了穩(wěn)定的工作和收入,還實現(xiàn)了自身價值,他們用自己的雙手,將一塊塊普通的木頭變成了精美的工藝品,贏得了消費者的認(rèn)可和贊譽,在這個過程中,譚木匠也收獲了良好的口碑和社會效益。

值得一提的是,譚木匠在關(guān)注殘疾員工的同時,還積極參與公益事業(yè),公司每年都會組織員工參與愛心捐款、支教等公益活動,以實際行動回饋社會,譚木匠還與多家慈善機構(gòu)合作,為貧困地區(qū)的兒童捐贈學(xué)習(xí)用品、衣物等物資,傳遞溫暖。

譚木匠的這些舉措,不僅展現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任,也彰顯了我國木工藝品行業(yè)的擔(dān)當(dāng),在新時代背景下,譚木匠將繼續(xù)秉承“匠心獨運,傳承文化”的理念,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量和品牌影響力,為傳承和發(fā)揚我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化貢獻力量。

以下是譚木匠在殘疾員工關(guān)懷方面的具體舉措:

  1. 招聘優(yōu)先:在同等條件下,優(yōu)先錄用殘疾人士,為他們提供就業(yè)機會。

  2. 福利保障:為殘疾員工繳納社會保險,提供住房補貼、帶薪年假等福利。

  3. 技能培訓(xùn):定期舉辦技能培訓(xùn),提高殘疾員工的職業(yè)技能,適應(yīng)工作崗位。

  4. 親情關(guān)懷:關(guān)注殘疾員工的生活,定期開展家訪活動,了解他們的需求,提供幫助。

  5. 公益活動:積極參與愛心捐款、支教等公益活動,回饋社會。

  6. 合作共贏:與多家慈善機構(gòu)合作,為貧困地區(qū)的兒童捐贈物資,傳遞溫暖。

譚木匠940名員工中有341人為殘疾,這一事實充分展現(xiàn)了企業(yè)的社會責(zé)任和人文關(guān)懷,在新時代的征程中,譚木匠將繼續(xù)踐行企業(yè)使命,為傳承和發(fā)揚我國優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、助力殘疾人士就業(yè)貢獻力量。

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